系牢共建纽带，打造清风工程。项目部与北京市轨道交通建设管理有限公司携手，依托“廉创共建”主题活动平台，积极开展争创“廉洁文化示范工地”活动，通过建立廉洁共建机制，把深化廉洁文化建设作为保障工程项目健康发展的重要手段。
营造廉洁氛围，弘扬廉洁文化。项目部在工程建设工地醒目位置设立廉洁文化宣传栏及展板，悬挂寓意深刻的廉洁宣传标语，营造工地廉洁文化氛围，让工程参建人员受到廉洁文化的熏陶，使廉洁文化深入工地、深入人心。项目党组织开展征集廉政短信、廉洁家书、廉政书画、廉洁亲情寄语等群众喜闻乐见、通俗易懂的文化活动，力求在潜移默化、循序渐进中使干部职工受到廉政文化的教育和引导。
强化作风建设，筑牢思想防线。项目部党组织以思想教育为先导，项目党支部书记、项目经理、纪检负责人带头为职工上廉政党课，牢牢把握项目廉洁思想风向标；组织观看中央纪委国家监委拍摄的《零容忍》、国资委拍摄的《钱权迷途》、集团公司纪委拍摄的《身边的警醒》，通过以案释纪，增强法纪威慑力；组织员工签订廉洁从业承诺书，要求员工从自身做起，自觉筑牢拒腐防变思想防线；开展日常廉洁谈话，针对廉洁风险易发多发的重点岗位、重要人员、关键环节提出廉洁提醒，筑牢思想“防火墙”，提高自身“免疫力”。
加强纪律监督，助力项目生产。项目部成立党风廉政建设领导小组，党组织纪检委员作为纪检负责人，协助党支部开展纪律监督工作；项目领导班子与各部门从现场生产经营到后勤保障服务，全方位严防腐败发生，确保廉洁生产；项目部与分包分供单位签订廉洁从业协议，规范双方廉洁从业行为；项目纪检组织将“三重一大”决策事项监督作为加强廉政风险防控的重要举措，确保项目重大事项决策依规依章进行；对关键环节、重要岗位加强监督，重点监督合同管理、物资采购管理、机械设备租赁管理、资金管理、工程验收等流程节点，强化全员管控意识，助力项目实现降本增效。
北京地铁16号线25标项目开展“廉创共建”主题活动暨“廉洁文化示范工地”活动，有效促进工程建设和廉洁文化建设等工作共同提高，营造了“风清、气正、干事、创业”的良好氛围，为廉洁高效地建设好首都轨道交通工程提供纪律保障。
