“青年员工桥梁知识竞赛”进一步激发青年员工对力学基础知识、行业标准规范及集团公司企业技术标准的学习热情,在公司上下全面推进大商务管理和项目管理效益提升三年行动工作的关键时期,掀起又一轮“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
东北分公司“青年员工桥梁知识竞赛”已经连续开展十年,活动以赛促学、以赛检学、以学促干、以学促成才,极大的调动了青年员工学习的积极性,不仅从专业技能方面促进了青年员工的进步,也为公司注入了强大的技术力量,为今后的工作实践打下坚实基础。
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