此次表彰大会是在全国上下深入学习贯彻党的二十大精神，全局上下全面落实中国中铁、集团公司两会系列精神和2023年度重点工作之际召开，旨在通过表彰先进，激励总部机关广大干部职工锤炼过硬本领、锻造过硬作风；旨在通过选树典型，在总部机关营造出有激情、在状态、敢担当、争一流的工作氛围；旨在通过树立榜样，号召总部机关广大干部职工牢记“忠诚担当”嘱托，努力创建“让党放心、让基层满意、让职工信赖”的模范总部机关，助力企业高质量发展。
高伟作了重要讲话，集团总部搬迁南沙以来，总部机关为适应企业发展新要求，在工作作风转变和能力素质提升等方面取得了显著成效，总部机关员工为企业改革发展、综合实力和品牌影响力提升付出了辛勤汗水。
他指出，新时期企业高质量发展的目标明确，“国内领先、世界著名、行业领军”的建设任务艰巨，总部机关作为企业指挥中枢，肩负的使命重大。
在持续深入推进“三新三高四型”机关建设上，他提出五点要求：
坚持政治引领，在加强政治建设上“作示范、勇争先”。总部机关作为各项政策部署落实执行的第一方阵，必须牢固树立政治机关意识，自觉维护党中央权威和集团公司党委统一领导。总部机关广大干部职工，特别是党员领导干部要进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为企业高质量发展提供坚强的政治保障，着力打造信念坚定的“忠诚型”总部。
坚持头雁引领，在加强理论学习上“作示范、勇争先”。总部机关必须在理论学习上走在前列，在学懂弄通做实上当好示范。要认真学习贯彻落实党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。要抓好“第一议题”的学习，深入贯彻习近平总书记对本行业和中国中铁的重要指示批示精神，认真践行“忠诚担当”的嘱托。要做好学习成果的转化工作，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上，着力打造带头学习运用的“示范型”总部。
坚持系统引领，在加强系统建设上“作示范、勇争先”。总部机关系统部门要有担当精神，要树立“越是难干越是难得”的机遇意识，保持“越是艰险越向前”的使命精神，对公司下达的各项决策部署，推行的各项改革举措，要坚决地给予推进完成。要坚持底线思维、增强忧患意识、发扬斗争精神，善于预见形势发展趋势和隐藏其中的风险挑战，做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机，着力打造执行落实的“担当型”总部。
坚持服务引领，在加强服务基层上“作示范、勇争先”。总部各部门居“庙堂”之高，要坚决防止各项工作脱离群众、脱离实际、脱离一线，滋生出官僚主义、衙门作风。要坚持对上负责和对下服务相统一，让领导放心和职工群众满意作为工作的出发点，在履行决策中心、指挥中心职能时，必须以服务基层为基本底色，大兴调查研究之风，深入基层一线，了解基层问题，以务实有效的措施更好地为基层排忧解难，着力打造履职尽责的“服务型”总部。
坚持作风引领，在加强作风建设上“作示范、勇争先”。总部机关要带头弘扬企业的优良作风，持续深化“三新三高四型”机关建设，努力营造风清气正、干事创业、勇于创新、敢于担当、真抓实干、时不我待的紧张氛围。要把纠治形式主义、官僚主义问题摆在更加突出的位置，进一步推动总部作风转变。要严格落实问责机制，加大对机关工作作风、服务意识、办公礼仪等方面的监督、检查，切实增强总部部门服务意识，提高服务质量。要不断加强廉洁教育，营造廉洁氛围，着力打造风清气正的“清廉型”总部。
娄靓涛宣读表彰决定，授予韩占波等8名同志“总部机关‘三新三高四型’标杆员工”荣誉称号。他希望受表彰员工珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩。同时号召总部机关全体员工学习标杆员工牢记使命、忠诚企业的担当精神，埋头苦干、爱岗敬业的奉献精神，突破自我、勇攀高峰的创新精神，锐意进取、争创先进的进取精神，不断锤炼自身过硬本领，在思想、能力、作风等方面走在前、作表率，为建设务实高效集团总部、推进企业高质量发展展作为、立新功。
大会号召总部机关广大职工向8名标杆员工看齐，落实高伟书记提出的五点要求，以标杆精神引领机关时尚、激发员工干劲，在思想、能力、作风等方面走在前、作表率，踔厉奋发、勇毅前行，为全面完成2023年企业各项目标任务而努力奋斗；以推动“三新三高四型”总部机关建设为抓手，开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，为企业高质量发展贡献最大力量。
大会集中观看了标杆员工先进事迹视频，总部机关各部门及直附属机构员工130余人参会。
