4月14日，中铁四局党建工作责任制考核第二组到中铁四局六公司开展2022年度党建工作责任制考核评价工作。
考核二组组长、局工会副主席陈海如，局工会权益保障部部长潘磊，局党委组织部党建科科长段传坤，局党委宣传部宣教文化科科长朱旭，局团委副书记褚珏婷，局办公室（保密办公室）保密和董事会事务科高级经理张丁丁，局纪委执纪监督室纪检员蒋潞出席会议。中铁四局六公司党委书记、执行董事张洪涛，公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事阮士凡，党群各部门负责人参加此次党建责任制考核会。
考核会上，陈海如传达了局党委关于2022年度党建工作责任制考核评价工作的部署安排，阐述了党建考核的重要意义，对考核内容和考核方式提出了明确要求。随后，认真听取了六公司党委2022年度党建工作汇报，对一年来的党建工作表示肯定，他强调，此次检查旨在以考评形式推动企业全面加强党的领导，完善各项工作，要以问题为导向、以交流为抓手，找不足、答疑惑、传经验、定方向，以党建工作责任制为纽带，加强工作交流，以高质量党建推动企业发展。
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张洪涛代表六公司党委从以政治建设为“根”、以组织建设为“基”、以人才队伍为“本”、以思想宣传为“魂”、以廉政建设为“重”、以工会工作为“要”、以青年工作为“源”七个方面对公司2022年度党建工作情况进行了汇报。他表示，六公司将积极配合局党建考核工作，并会对照此次考核反馈问题认真整改落实，始终把党的政治建设摆在首位，强化党的全面引领能力，以党建工作责任制为抓手，紧密围绕公司中心工作服务大局，全面提升党建工作水平。
考核期间，检查组重点对公司组织工作、宣传思想和统战工作、党风廉政建设和反腐败工作、工会和共青团工作等方面进行了全面检查，并对检查过程中发现的问题把脉问诊、深度剖析，提出了整改意见和建议。
是日，党建责任制考核组到西咸绿廊项目部召开党建责任制考核座谈会，听取了项目工作情况汇报。重点围绕项目党支部党建工作责任制落实情况，通过查阅基础资料、询问了解等方式，对标业务工作要求，对基层党组织日常基础管理、党的二十大精神学习宣贯、“三会一课”、上级党委各项工作落实、党风廉政建设等情况，逐条逐项深入细致地进行了检查。
通过考核调研，考核组对项目党建及生产经营工作中取得的各项成绩表示充分肯定，并要求项目党支部继续保持良好状态，认真落实局和公司总体工作部署要求，坚定信心，把党建工作与施工生产紧密融合，高标准高质量完成年度目标任务，不断提升品牌影响力，实现滚动发展。
