林良芽一行在厦门公司党委书记、执行董事任崇华，党委副书记、纪委书记、工会主席冯越，总工程师徐建宁，副总经理朱宝君等陪同下参观了项目办公和生活区、党群活动室、职工创新工作室、厂务公开栏、企业文化宣传墙等，对职工整洁温馨的办公和生活环境、积极向上的企业文化氛围表示肯定和赞赏。
林良芽表示，在当前新形势下加强工会工作愈加重要，企业工会要坚持以职工群众为中心、坚持维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，帮助群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题；要注意思考如何将工会工作与生产经营有机结合，更好地发挥工会在创建和谐企业中的职能作用，在促进企业提质增效的同时增强员工的获得感、幸福感、归属感，把工会组织建设成为职工群众信赖的“职工之家”, 把工会干部锤炼成为听党话、跟党走，职工群众信赖的“娘家人”。
任崇华在讲话中对市总工会、制造业工联会一直以来对厦门公司的关心和帮助表示衷心感谢。厦门公司近年来在幸福家园建设、职工民主管理、劳动竞赛开展、职工好食堂评比、四带四促人才培养、四送员工关爱、职工家属进企业、扶贫帮困乡村振兴、职工才艺展示等方面卓有成效，充分发挥了工会组织桥梁纽带的职能作用，进一步激发了职工干事创业的热情，助力推动企业高质量发展。
蒋丽琴希望厦门公司各项目工会充分发挥作用，认真履行职能，成为“模范职工小家”；公司工会民主管理工作和职工优秀提案上报市总工会参加评优；坚持“职工好食堂”评比工作，不断提升职工生活品质；加强流动书屋管理，助推“家”文化建设；公司家属进企业活动与市总工会“微旅游”活动相结合，扩大活动影响力；积极参加市“安康杯”劳动竞赛活动和扶贫帮困慰问活动。
蔡赟对厦门公司劳动竞赛活动和职工才艺方面提出具体建议：积极参加厦门市劳动竞赛A、B类比赛活动，更好地发挥劳动竞赛作用，提高劳动竞赛成效；厦门公司工会在去年选送的小品节目荣获制造业工联会职工春晚一等奖和闽西南职工春晚原创作品一等奖优异成绩的基础上，今年继续推出优秀作品，不断提升企业知名度和美誉度。
座谈会上，冯越汇报了厦门公司工会工作开展情况。厦门公司工会密围绕企业中心任务，按照“方向正确、组织健全、制度完善、履职到位、保障有力、职工满意”的要求，通过加强自身建设，积极主动履职，努力创建职工群众信赖的“职工之家”。
调研组成员对厦门公司工会工作给予了高度评价和充分肯定，同时对双方进一步加强沟通、互动交流、促进工作等方面提出了建议。
