座谈会上，黄昌富听取了北京地铁13号线项目负责人刘生虎关于项目工程概况、施工进展、安全质量、党建及工会工作等工作情况汇报，详细了解一线职工工作和生活情况。他指出，广大员工尤其是青年员工要怀揣梦想，用勤劳与智慧、拼搏与奉献在职场上发光发亮，要求城轨公司加大一线人员关心关爱力度，做好各项保障措施，在确保工程质量的前提下，铆足干劲为工程建设“提速”。
黄昌富强调，参建的全体员工要充分认识北京地铁13号线对集团公司巩固北京市场的重要意义，并提出了五点要求：一是要积极践行“讲诚信、争第一”文化。强化竞争意识，转变工作作风，不断提升现场标准化、精细化管理水平，以建设好北京地铁13号线项目为契机，为企业高质量发展塑造良好形象。二是要提高站位、增强大局意识，着力实现滚动经营。强化与各系统单位的沟通与交流，把项目做精做实的同时擦亮企业金字招牌，扩大品牌效应，为“振兴十五局”贡献力量。三是要坚定不移强化科技创新，提高项目创效能力。建立良好的沟通机制和创新激励机制，帮助员工拓宽工作思路，大胆作为，勇于创新。四是要高度重视人才培养，落实人员晋升制度，激发人才活力。要加快年轻干部梯队培养，加速培养一批优秀年轻干部，不断增强企业发展活力，为打造“三个一流”现代化产业集团提供人才支撑。五是要加强党风廉政建设，弘扬优良作风，切实打牢廉洁从业的思想基础。引导广大员工筑牢底线，防微杜渐，营造风清气正的发展氛围。
城轨公司及北京地铁13号线项目等有关单位负责人参加上述活动。
