日前，2022年度贵州省在建高速公路项目“平安工地”考核评价出炉，乌长高速公路项目荣获 “示范施工合同段”称号。
2022年度贵州省高速公路平安工地示范施工合同段
项目始终坚持“以人为本”的理念，扎实开展以“平安工地”为主题的各项活动，编制并实施安全“随手拍”活动方案，规定了活动的形式、内容、奖罚等，从项目部到施工队，精心组织、认真落实，实现了由被动接受安全规定到主动约束行为的转变。
项目每周召开三次安全生产早班会。会上，项目负责人对近期安全生产工作进行总结和分析，并安排下一步工作计划，要求班子成员、各部门负责人带头自觉遵守业主、公司下发的安全管理规定，严于律己、上行下效，为员工树立榜样，引导全员都做安全文明施工的参与者、实践者。
同时定期开展安全教育培训活动，对于新入场的施工人员，进行岗前安全培训，落实三级安全教育工作，通过安全知识的讲解、机械使用方法的研究以及安全防护设施的运用等，规范现场施工人员的基本行为，充分保障施工现场安全管理工作的规范性，避免施工现场事故及安全隐患的出现；对现场安全员，按照国家的规定标准进行特种作业培训，如，针对季节变化、工种变化以及新材料的使用等，细化安全教育内容，通过施工人员专业素养的提升，保证各项安全管理工作的稳步落实；在施工现场管理中，严格落实班前讲话制度，进行经常性的安全教育，提高施工人员的安全素养，避免施工过程中出现违规操作的问题，发挥施工现场安全管理工作的优势，稳步提高施工项目管理的整体质量。
充分利用安全标语、宣传牌、标识、提示语等不同形式，引导、提醒、强化员工做好自我安全防护，从思想上、行动上真正吃透、领会、消化安全的深邃含义；时刻绷紧安全之弦，深刻认识到麻痹大意是事故的祸根，保持警惕是平安的根本，使人人讲安全，以忽视安全为耻，以重视安全为荣成为每个人的行为准则。
同时，项目部开展以“平安工地”为主题的安全“随手拍”活动，制定《安全奖惩管理办法》，员工可以通过微信等方式向安全环保部进行隐患举报，安全环保部根据举报的内容和风险程度对问题进行分类收集，并根据《安全奖惩管理办法》对发现问题的员工进行积分制奖励，对出现问题的工班和人员进行相应的处罚。从一定程度上激励施工作业人员参与作业类事故隐患排查，及时发现“三违”行为，及时消除作业类事故隐患，防止作业类事故发生，做到人人争当“吹哨人”、个个都是安全员。
在严密的安全管理下，项目施工生产平稳可控。下一步，乌长高速项目全体参建人员将团结一致、再接再厉，为安全、优质、高效地完成施工建设生产任务而不懈努力。
