2020年12月至今，党支部始终以公司党委赋予的项目管理“创誉创效育人”六字定位为着力点，紧扣“提质”“融入”两大主题，以党建带工建促团建整合管理力量，深化支部的组织、管理、政治、引领、服务功能，切实推动党建工作“四讲”落地；以党建工作“四融入”为工作路径，将党建工作“八有”向纵深推进，与建设“四色企业”一脉相承，力求不断建成“四色党支部”。
同向发力 激活岁月沉淀的红色“精神花”
“同志们哪，迈开大步呀，朝前走啊，铁道兵战士志在四方。”2022年5月1日下午，一场别开生面的《铁道兵志在四方》歌唱比赛在项目党支部的组织下如期举行。项目在岗老铁道兵唱出了“特别能吃苦、特别能战斗”的铁军精神，项目全体人员的合唱声中无不诉说着对甘于奉献、吃苦耐劳、积极进取精神的追求，那是项目团队精神力量的汇聚，是实干合力的激活密码。
“这面墙做成党员宣誓墙，这面墙做成党史回顾。这个地方做成灯箱怎么样？我们选个什么样的标语呢？”“我觉得赶考路上……”这样的探讨在党员活动室建设过程中不绝于耳。经过项目书记、副书记与组织委员、宣传委员商定，党员活动室逐渐有了模样。从此，这里成了党员们重温入党誓词的地方，成了大家汲取新思想的学堂，成了记录“三会一课”制度执行的场所，成了展示党员活动精彩瞬间的窗口。在这明亮、温暖的房间中，总有一些激烈的思想在碰撞，总有一些奇思妙想在发生。
为了持续将党建工作融入施工生产，以党建之桨撑起施工生产之舟，实现党群保障线深度融入中心工作的目标，武松高速项目党支部结合实际情况，锚定党支部、建家建线、团支部、心理咨询工作在项目建设过程中的争创目标，通过党建引领促生产、促管理、促服务，做到早谋划、早部署，早准备、早推进。当前，在支部引领与群团配合下，党支部获评该集团“第三批示范党支部”，工委获评该公司“模范职工之家”，团支部获评该公司“青年文明号”，心理咨询室被授予江陵县“职工心灵加油站”称号。
“排水管道布局设置不合理，需要联系厂商出具解决方案。”现场主管工程师徐畅说道。2021年12月底伴随临建工程启动，党支部以推进施工生产进度为“圆心”，坚持服务生产不偏离，成立“项目部临建责任区”，通过周总结、月讲评，把好进度质量关。责任区任务清单考核表中第二周列出的问题，经过技术人员与厂商沟通后，问题不仅迎刃而解，还创新性参考新型U型钢排水沟设计为项目施工提供了新思路。像这样的考核总结在整个临建施工过程中每周都会进行。支部就这样不断发挥党建引领作用，将支部工作融入中心业务工作，使得施工进度领跑全线，标准化程度全线最高。
“钢筋笼制作时要设置三角内撑，这样可以使钢筋笼具有足够的刚度，保证钢筋笼在运输及吊接过程中不变形。”“箍筋间距误差要严格控制在规范容许范围内。”钢筋加工配送中心现场工程师安雪元、季贤锋、张春彬对现场工人进行技术交底，耐心讲解钢筋笼制作注意事项。“一二三，走！”一根钢筋在众多工人的齐心协力下抬到相应位置，“嗞嗞，嗞嗞，吧嗒吧嗒”，电焊工人在钢筋笼上面放起了“小烟花”，豆大的汗珠从面部护具两侧滑下，钢筋笼加工过程中总能听到这样的“小调”。每个人的努力，为的都是相同的目标——全线第一阶段钢筋笼加工竞赛第一名。那些瞬间，每个作业人员身上都闪烁着光芒。
见行见效 培育担当敢为的蓝色“人才花”
“我们要以开放性、包容性心态接纳、帮助并指导这些经验不足的年轻人。我们项目有容错机制，但容错的同时也要纠错。年轻人不怕不会，只怕不学；不怕学不会，只怕不肯钻。”对项目的年轻人，李顺军经理总是这样鼓励他们。“90后”是项目的主要组成部分，年轻人充满朝气，而工作经验不足却是他们不可回避的现实。党支部结合项目开工筹备、临建启动的不同阶段，充分利用部室主要负责人是党员这一最大特点，把党建工作精准恰当融入项目管理链条。在党支部的领导动员下，2021年11月开始，党支部开展“项目领导+部室负责人”联动式“大学习”系列专题活动，由班子成员牵头、各部室负责人带头，学习公司管理制度和序列业务知识，以业务提升为抓手，强化序列人才培养，为项目创誉创效增添“动力引擎”，为“大桥梦”保驾护航。
“我们的企业使命是‘编织大地经纬，成就美好未来’。”“员工休假必须事先请假，要严格履行审批手续。”“对上验工计价时要注意建立健全并及时更新对上验工计价台账。”“测量成果要遵循成果保密制度，不得随意复制、外传。”“在用CAD制图时要注意用图层去控制图形的属性。”……就这样，项目部形成了浓厚学习氛围，新员工在导师带领下加快了对业务知识的了解，各部室在交流中加深了对彼此业务进度的把握。
“授人以鱼，不如授人以渔”，设备物资部部长刘鹏说，“帮助他人学习的过程也是自我提升的过程”。“每当我看见他认真学习业务知识，向我提出问题的时候，脑海中总是浮现自己刚来公司时的情景，点燃我成为优秀会计人的向往。我也要与时俱进，汲取新知，充实自己。”作为导师的韩部长这样说道。
在“大学习”系列活动和“导师带徒”的推动下，2021年，项目18人参加各类考试，16人通过，通过率高达89%。2021届新学员中，多人获得该集团、公司“优秀（先进）学员”称号；2022年，1人获评该集团、中国铁建“青年岗位能手”，1人获评该公司“青年岗位能手”。
不仅如此，党支部还始终践行习近平总书记“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的理念，支持青年员工进行科技创新。如在常规栈桥桥面板基础上进行优化设计，解决卡环影响舒适度问题以及护栏焊接影响美观及材料周转问题；采用对每个护筒顶部盖板单独设计并编号的方式，保证整体钻孔平台表面美观，减少材料浪费，目前已完成中国铁建《千米级混合式组合梁斜拉桥标准化建造关键技术》科研立项，团队以项目为依托完成的科技论文获评公司2021年科技论文一等奖。
走实走心 呵护个人与组织的绿色“健康花”
“在工作中良好的沟通十分重要，无论是部室内部还是各部室之间，只有相互信任、勤于沟通，不断磨合工作方式，才能形成团队之间的默契，才能越过建设路上的每一项任务和每一次挑战。心往一处想，劲往一处使，才能无往而不胜。”在团体心理辅导“师徒一心”的活动分享环节，新学员冯靖焜如是说。像这样发人深省的团体心理辅导活动，自项目党支部组建以来，每年都会举办一次，党建带工建为项目持续发展增加活力。
心理咨询室作为项目党支部的亮点以及党建带工建的特色工作，真真切切为项目职工与新产业工人送去温暖，带来舒心。项目办公室主任、国家二级心理咨询师刘晓惠感慨：“每当职工和工人有困惑时，能够倾听他们的故事，帮助他们进行心理疏导，从而缓解压力，让大家能够以积极心态投入施工生产，对我来说就是最大的欣慰。”
“我自愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议……”2022年7月，支部积极作为，与江陵县总工会主动接洽，组建项目临时工会，在项目部与工人之间搭建了更广泛的沟通渠道。“调整工作时间，西瓜、绿豆、解暑饮品、新产业工人纳凉棚，多亏了项目部和工会，让我们在这个夏天工作都更加有底气了。”工歇时总能看到工人们在纳凉棚下休息、喝绿豆汤的身影，与平台上的机械设备、江边的微风形成了一幅和谐动人的画卷。
项目党支部不仅关注职工及工人个人的身心健康，还注重支部的政治功能，筑牢廉洁根基，强化作风建设，确保组织内部始终焕发生机与活力，真正把基层党组织建设成为团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。2021年11月，在落实公司《进一步加强作风建设工作实施方案》宣贯会议上，李顺军经理为项目临建施工鼓舞士气，进行了团队建设与管理的座谈分享。“小智治事，大智治制。规章制度的全面推行与严格实施有助于加强思想作风建设，增强组织性和纪律性；同时，以人为本的人性化管理有助于促进团队的向心力和凝聚力，激发团队的鲜活力和创造力。”严管与厚爱并举，激励与约束并重，正是秉持这样一种理念，项目党支部才足以不断焕发干事活力。
“情系百姓，廉心律己；初心如玉，清鉴资市”，在资市镇宣传干事的讲解下，项目部党员群众22人走进资市镇李塘村廉政教育基地“清风馆”，聆听当地廉洁人物的先进事迹。项目廉政监督员韩永强表示，“项目人员要做到严以用权、严守纪律、严守底线，认真贯彻落实‘三重一大’决策制度，主动接受监督，做到心有所畏，行有所止，共同致力于营造项目部风清气正、实干担当的良好氛围。”
保持清正廉洁是做好项目的根本，也是武松高速项目党支部进行管理的思想动力之一。2022年9月，在导师带徒签约仪式上，项目副书记单晓芳对全体职工进行了廉洁党课教育，强调要坚守初心，不为外物所惑，要严于律己，做到明理正派。
同频共振 点亮踏实向前的金色“文化花”
“临时工程按照永久工程的标准来干”这句话时常响彻项目驻地和施工现场。“检孔准备工作已做好，请试验室配合前往现场检孔”，工作群中经常跳动这样的内容。为了更好地把握施工进度，确保项目建设过程中的质量与安全，现场总能看见“红黄”相间的忙碌身影，无论是炎热的夏季，还是湿冷的冬季，大家共同守护的是笃定的“大桥梦”，是不变的“大桥情”。
生产是“第一要务”，安全是“第一责任”，党建是“最大政绩”。党支部在助力施工生产的同时，还高度重视企业文化建设与项目文化宣传，潜移默化引导职工正确认识企业文化与项目管理理念，提升精气神，强化执行力，增强认同感。
“红蓝条的斜角方向要保持一致，倾角为27度。”“字体一定注意是汉仪大黑简，颜色不是黑色，是85度灰。”“这样排版视觉效果不佳，将文字分成两部分加上边框看一下效果。”“标点符号有错误，修改一下。”在这样的严格要求与反复核对下，项目驻地企业文化建设逐渐丰富起来。“看着空白的墙面挂满了内容，看着项目大院内有了展示我们项目文化的窗口，看着镜头下标致、整齐的场站，看着院内三面飘扬的旗帜，不知道有多开心，有多震撼。”每当看到这些，作为宣传委员的小郑总会露出欣慰的笑容；而在项目人员口中，也总能听到：“晚上从施工现场回到项目部，远远地在黑夜里看到那一排发光的字，就知道要到家了。”
“我们项目的施工画面上央视了！”大家拿起手机，纷纷观看起来，自豪的笑容溢出嘴角。2022年2月28日，荆州市“两桥一路”等重大交通项目集中开工仪式分会场设置在武松高速项目部。在党支部的牵头下，前期准备与现场工作迅速得到分解，责任清单清晰明确，每个人坚守在自己的岗位上，用行动诠释着“凝心聚力”四个字的意义。
“工人们正顶着烈日在各自的岗位上忙碌着”“俯瞰巍巍长江，一幅火热的施工图景已经徐徐展开”……积微成著，2021年的“厚积”成就了2022年的“薄发。“武松高速江陵至松滋段JSTJ-2标项目”这个响亮的名字反复出现在记者口中，现场火热的施工画面出现在一个又一个屏幕上。
一面党旗，一份担当；一种色彩，一份收获。武松高速项目党支部将始终秉持“笃行不怠，奋勇争先”的精气神，带着“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的决心和“赶考路上，建功有我”的韧劲，立足当下，积极作为，擦亮桥品牌，用长江之水促“党建四色花”竞相开放，常盛不衰。
