检查组一行对项目的劳务实名制管理、人员考勤、工资发放、山东省农民工工资支付监管平台使用情况等内业资料进行了逐项细致的检查，并通过走访询问现场农民工对项目工资支付情况进行了解。
检查通报会上，检查组对产城融合创新基地项目农民工管理相关工作落实给予了高度的评价，对项目部在保障农民工合法权益方面的做法给予了充分的肯定。同时，对项目部今后农民工管理工作提出三点建议，一是把好入场关。持续落实好新入场农民工实名制登记，人员信息录入实名制平台等基础工作；二是把好培训关。在掌握信息基础上，对农民工进行劳动报酬、支付方式和劳动纪律等方面培训，使其对工资支付及岗位职责有确切的了解和认识；三是把好权益关。通过设置维权告示牌，向农民工宣讲欠薪治理政策等方式，帮助其了解维权渠道，撑起维权“保护伞”。
随后，检查组一行对项目全体人员开展了保障农民工工资支付普法宣传，发放《保障农民工工资支付条例》宣传手册，切实提高员工知法、懂法、用法意识。
据悉，该项目自成立以来，一直把劳务工管理作为项目管理的一项重要工作来抓，成立了劳务工工资支付保障专项领导小组，建立劳务人员工资保障措施，着力落实农民工实名登记、门禁考勤系统、工资发放监控、农民工工资专用账户管理等基础制度,使用山东省农民工工资平台，对所有劳务人员及时进行信息录入，实现了农民工工资代发。本着平等自愿的原则与所有录用工人签订劳动合同，制定员工花名册，对所有工人，不论用工形式、合同期限、工种等均纳入花名册，实施全部实名制管理，详细记录职工基本信息，并规范存档。此外，该项目部还设置了农民工工资发放专用银行账户，对工资款与工程款进行区分，做到专款专用，并加强内部管控，坚决禁止将工资款项挪作他用；建立健全农民工及工资发放管理台账，方便管理和查阅；设置农民工维权告示牌，畅通法律维权渠道，切实保障农民工合法权益，给农民工朋友吃下“定心丸”。
