勇担当，以属地发展为己任
“小项目要有大智慧、苦项目要有有心人。”这是黎树刚常常对手下职工讲的话。
熟悉黎树刚的人都知道，黎树刚干事创业有“三宝”，诚信稳健不张扬，落地有声不含糊,干事创业有韧劲。深耕重庆市场七年来，他所担负的七个工程建设项目无一例质量缺陷，项目的全面建设上级放心，业主满意，职工队伍和谐稳定，成为中国铁建属地经营，滚动发展的样板之一。
初出茅庐，责任与使命、果敢与担当是这位年轻项目经理的个性。背负领导的嘱托、员工的期盼，他审时度势，精准谋划，果敢的提出了四项目标。即：项目要精耕细作，精打细算，努力实现创效；干一项工程，交一方朋友，占领一方市场，实现项目滚动发展；项目全面管理要成为驻地标杆；全面建设不动摇，打造优秀管理团队。为实现四项目标，黎树刚常常与雨衣泡面手电筒为伴，白天带着干粮和矿泉水跑现场，晚上挑灯夜战，通宵达旦工作。经过艰苦的现场勘查，总结和勾画出了人员配置使用矩形图，工程关键环节技术攻关图，安全管理点面布防图，工程材料配送数据图，资金投入使用调配图，大小临建构想图，二次经营宏观图和项目凝心聚力大干动员令，职工幽默的称之为“黎氏七图一令”。在攻克市政项目建设的七年中，“七图一令”招招见功，“刀刀见血”。项目全面管控领跑全线，参观项目建设的兄弟单位、上级组织络绎不绝，高度赞誉。
时任公司磁井项目部项目经理的他，在公司需要的情况下，主动请缨，圆满完成了CZ铁路7标一工区和兰新铁路抢险项目临建突击任务，受到公司和业主单位的一致好评。
在驻地七年多的时间里，他还多次组织青年志愿者到辖区敬老院，为老人送去冬季保暖衣被，夏季防暑降温药品。并贴身为孤寡老人按摩护理，保健养生，奉献爱心。为增进企地联建和解决当地老百姓出行难问题，他所在项目部出资20余万元为驻地居民改建道路。2020年，嘉陵江迎来了第二大洪峰过境的紧急险情，驻地街道和社区普遍受灾，黎树刚同志主动出击、勇挑重担，积极参与抗洪抢险及灾后重建工作，圆满完成了社区居民物资转移、服务劝导、灾后清淤等任务，保障了人民群众生命财产安全，受到当地政府和群众的高度赞扬。
对于外界的夸奖与赞扬，黎树刚却总是说：“这是我们央企人的本分。”
乐奉献，以诚心实意换真心
“你有什么问题和困难都可以联系我，这是我的电话号码，你可以随时打给我。”谭庆令讲着讲着低下头，在笔记本上郑重有力地写下自己的名字和电话。拆迁户陈某“坚硬”的心慢慢融化。
拆迁户陈某的儿女不在身边，加之老伴去世较早，自身文化水平比较低，对征地拆迁政策了解不透，所以不愿意在拆迁补偿协议上签字，导致征拆工作难以推进，遇上“硬钉子”。然而即使是这样，谭庆令却并未将陈某放在“对面位置”。当了解到老人生活比较困难时、平时缺少陪伴时，谭庆令多次深入陈某家中，与陈某促膝谈心交朋友，当了解到老人生活比较困难时，谭庆令立即协调上级有关部门，尽最大力量争取适当补助。
谭庆令去的次数多了，陈某的心也慢慢融化了，最终同意了拆迁，保证了施工进度顺利推进。
谭庆令现任公司汕汕铁路站前五标项目经理部二分部党支部书记。二十余年来，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在岗位上，踏踏实实、兢兢业业、勤勤恳恳。
他的身上，是无数的铁建新兵扛起了身上的责任和时代的使命、脚踏实地用自己的青春建设祖国基础设施、尽情展现着劳动者的魅力的缩影。
他以诚心实意，用一颗真心换取他人的理解，讲好了企业故事。
争优秀，以勤恳认真展作为
“奖项都只代表过去，把握现在才能创造未来。”时任九道堰河流域水生态综合治理示范段工程（二期）项目经理的程勇对各项嘉奖已经“习以为常”。
自参加工作以来，程勇长期在基层项目从事施工管理工作。他始终保持兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，特别是进入四川省和成都市工程建设领域以来，在平凡的项目管理岗位上努力作为，深刻展示了铁建人的优秀风范。
由他作为主要管理人员参建的四川广陕高速公路楼房沟特大桥在2011年被评为“巴渝杯优质工程奖”、四川广甘高速公路赵家岩隧道在2013年被评为“铁建杯优质工程奖”，四川汶马高速公路汶川隧道在2020年被评为“巴渝杯优质工程奖”，成都市九道堰河流域水生态综合治理示范段工程（二期）1标段项目在2020年被评为成都市水务工程行业第一批“绿色标杆工地”、同年被公司评为“项目管理升级优秀项目经理部”，2021年又被公司评为“建党100周年献礼劳动竞赛优胜单位”。
由其主编的《山岭地区场地条件恶劣下的高墩骑墩式门架桥梁提升施工工法》荣获中国铁道建筑总公司2010年度优秀工法二等奖，荣获中国公路建设行业协会2011年度优秀工程工法。
他本人更是从2008年起，历获公司“文明职工”、“优秀技术工作者”、“优秀项目总工”、“劳动竞赛优秀项目总工”、“优秀共产党员”、“二次经营先进工作者”、“个人经营特殊贡献奖”、“建党100周年劳动竞赛活动优秀组织者”等荣誉称号。
虽然取得了耀眼的“成绩”，但是程勇依然时刻保持“空杯心态”，在他看来，取得的各项荣誉，不是让自己“躺在功劳簿上睡大觉”，而是更应该严格要求自己，督促自己向更优秀处进发，不愧对这些荣誉对自己的认可。
爱学习，以刻苦专研强业务
共有12名工人，平均年龄38岁的渝昆高铁缙云山隧道进口的开挖班组则是以机械化、工厂化、专业化、信息化与标准化管理深度融合“著称全线”，是全线乃至同类型高铁隧道智能化建造的标杆。
他们始终坚持“勤专研、强业务、零缺陷”的工作理念，对工作脚踏实地、认真负责，确保质量零差错。为熟练操作规程，他们从工艺要求入手，主动利用休息时间学习工艺文件，熟知熟记；对自身严格要求，也“严格要求”作业人员，在作业过程中一旦发现“三违”作业人员，都会立即制止，并用以往的案例劝说教导工友，做到了关爱他人。在工程推进过程中，始终坚持不断强化安全意识，应用积分超市奖励及VR体验馆，将施工现场存在的安全隐患通过触觉、视觉切身感受，有效提升工人的自我安全防范意识。
他们强化学习应用。在施工作业时，严格执行安全、质量、文明标化管理要求，学习创新应用三臂凿岩台车突破机械化Ⅳ、Ⅴ级围岩台阶钻爆法施工工艺技术，实现全断面、两台阶、三台阶同时平行作业，突破目前机械、人工两种工艺方法并存的成本和管理困境，提高工效30%以上、降低隧道掌子面作业人员80%、降低作业劳动强度90%。采用钢架安装机，相比人工台架安装提高工效20%以上、降低作业人员50%、降低作业劳动强度60%，达到隧道施工质量持续稳定，为渝昆高铁机械化配套施工技术管理的培育试验，做出了重大贡献。
守初心，以心系职工聚力量
公司汕汕铁路站前五标项目经理部以“团结、实干、创新、健康、共赢、卓越”的项目精神为指引，精心策划、统筹规划、合理布局，认真梳理施工任务、细化节点目标、科学配置资源、优化设计变更，从源头控质量，全力以赴推进铁路建设。同时他们也始终将职工建设这件事情放在项目工作的重要位置，在抓工程建设的同时也更注重加强对职工的凝心聚力。
项目前后开展了7次劳动竞赛活动，以竞赛促大干，高质保量完成阶段施工任务。小善汇溪。本着为职工办实事、做好事、解难事的原则，该项目持续开展了以“心系职工情，温暖送到家”为主题的春节送温暖活动，“夏送清凉”慰问活动，慰问施工一线职工1900余人次，2年多以来共支出慰问金30万余元。同时开展了2020、2021年度困难职工慰问活动及八一节退伍老兵座谈会，深入了解职工所需所盼所求，着力解决实际困难。
生活好了，工作才有动力。项目建设始终坚持从职工角度出发，新建并完善职工活动室2个、职工书屋1个、党员活动室1个，改建篮球场地和乒乓球室等运动场所；举办各类文化活动，组织员工重走长征路，前往革命圣地红色瑞金，体验共产党人的初心与使命，丰富了职工生活，凝聚项目建设力量。
促团结，以组织建设强协作
九道堰河流域水生态综合治理示范段工程（二期）项目部现有员工23人，其中中高级职称4人，党员5人，平均年龄32岁，是一支年轻有为的青年团队。
项目自成立以来，全体人员团结奋进，锐意创新，以“六比一创”为载体，积极开展了“建功“十四五”，奋进新征程”劳动竞赛活动。通过不懈努力，项目部先后荣获了公司“项目管理升级优秀项目经理部”、公司劳动竞赛优胜单位、成都市水务工程行业“绿色标杆工地”等荣誉称号，长期在全线施工生产综合评比中名列前茅，获得了业主和上级单位的好评，并多次作为优秀参建单位代表，迎接了生态环保部、省水利厅、成都市政府等各级领导的调研，获得了各级领导的高度认可，彰显了“铁军”风范。
项目通过充分基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，使项目全员拧成一股绳，群策群力，共谋发展。项目还始终坚持"创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队"的总体要求，通过“六比一创”等竞赛活动，引导职工立足本职、爱岗敬业，发扬当代工人不断进取、甘于奉献的拼搏精神，同时坚持继承和发扬“铁道兵”优良传统，积极开展“传、帮、带”等活动, 力争将项目打造成一支勇于吃苦、作风顽强、敢打敢拼、能打胜仗的项目职工队伍。
勤创新，以科技攻关提效率
公司重庆至黔江铁路站前4标项目经理部自成立以来，则一直将科技攻关当做项目建设的“一杆长枪”。
在建设的路上，他们坚持关口前移，夯实安全管控终端一公里，通过开展安全讲话、“安全积分超市”、安全网格化管理、全自动化信息管理等方式，使安全管理先进化、透明化。积极开展“五小创新”“金点子建言献策”等群众性创新活动，大力推进科技攻关和工艺工装工法创新。参与研发工程测量学习系统专利《工程测量智慧管理控制平台》，有8个软件著作权，申请了3项专利，获得中华人民共和国国家版权局颁发的登记证书；持续开展高速铁路连续梁桥上跨高速公路施工关键技术研究，已形成成套资料；创新推行塑钢模板在山区地带的应用，比现有的模板系统相比节约工时30%以上，提高效率40%以上，并实现多次回收使用，节约了建筑物模板摊销成本的50%以上。
这些坚守在岗位的劳动者们，他们在平凡的岗位上用勇于担当、乐于奉献、争优创先、热爱学习、坚守初心、精诚团结、勤于创新的品质塑造出了这个时代的辉煌，因为有他们的“演奏”，我们才能感受到时代旋律的悦耳，因为有他们的“耕耘”，我们才能品尝到生活便利的甘甜。
同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。站在时代浪潮节点上，身处各个岗位的我们，更应以这些“劳动者们”为榜样，万众一心加油干，越是艰难越向前，共同为自我成长奋发图强，为公司发展贡献力量，为实现党的第二个百年奋斗目标奋勇前进
