谢敏以劳模创新工作室为载体,高度重视人才培养，有序开展导师带徒活动，积极组织针对性培训，解决工作室成员及分公司职工实际需求，发掘内部讲师，组建优秀讲师团队，增加培训深度，扩大培训涉及领域，做实培训效果，提升成员业务技能及创新能力，成效显著。
近两年来，武汉分公司依托“谢敏劳模创新工作室”，培养出一批政治素质过硬、技术技能精湛、创新能力突出的优秀职工，目前，工作室已有6名成员通过一级建造师考试，工作室本年度获国家优质工程奖1项、发明专利2项、实用新型专利16项、QC成果26项、发表学术论文22篇。
接下来，谢敏将继续发挥好传帮带作用，以创新工作室为载体，培养造就更多的高技能人才，为企业高质量发展提供有力人才支撑，为奋力打造英雄城市、加快建设全国构建发展格局先行区作出更大贡献。（武汉分公司党群管理周嘉豪）
