中建集团于2018年7月起开始实施青年企业家培养项目，旨在加大优秀年轻干部培养力度，提升关键骨干人员的企业家精神和职业经理人素养。根据培养计划，第一期提升营和成长营学员已完成全部培养课程。为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步加强“5强3化”干部人才队伍建设，集团持续推进青年企业家培养项目，继第二期成长营启动之后，继续开展第二期提升营和孵化营培养。
典礼上，郑学选为第一期提升营和成长营学员代表颁发结业证书，向第二期提升营和孵化营学员代表授旗，认真听取大家的发言，并作“勇挑重担、锐意进取，为集团加快迈向世界一流企业而团结奋斗”的讲话，从加快建设世界一流企业必要性重要性、迈向世界一流进程中要把握和思考的重点问题、优秀年轻干部该怎么做等三个方面与学员作了分享交流。
郑学选指出，党的二十大报告中强调要“加快建设世界一流企业”。要深刻认识世界一流企业是国家经济实力、科技实力和国际竞争力的重要体现，是全面建设社会主义现代化国家的题中之义，增强紧迫感、使命感。要深刻认识建设世界一流企业是中建集团践行高质量发展的现实需要，也是不负历史、开创历史的最好答卷，从而进一步坚定加快建设世界一流企业的信心决心。
郑学选强调，要深入贯彻党的二十大精神，进一步加深对建设世界一流企业的思考。要始终以高质量发展为主线，着力提高“全要素生产率”，持续提升发展质量，在服务“双循环”中实现自身发展；要站在国民经济和产业发展的角度追求企业发展的深层次价值，实现高质量的利润、环境和社会价值，提升企业生产力水平，着力做到“有利增收、有效增利、有质增效”；要深入理解“创新是第一动力”，提升技术牵引和产业变革的创新力，深入理解和把握“双碳”的历史机遇，把中建集团的规模等优势进一步转化为科技创新的发展优势；要坚持人民至上，站稳人民立场，善于从人民中汲取创新智慧，创造发展增量；要做到战术管理与战略管理并重，打造更加开放、与时俱进的文化，以优秀的管理成就事、优秀的文化凝聚人，更好地为加快建设世界一流企业保驾护航。
郑学选强调，担当建设世界一流企业重任，必须要贯彻国有企业领导人员“20字”要求，着力成为中建集团“5强3化”优秀年轻干部。要始终擦亮国有企业家的根本底色，做到政治忠诚信念强；要弘扬国有企业家的精神品质，敢于斗争、敢于胜利，做到使命担当精神强；要运用党的科学理论，在透彻认识客观事物、深刻把握客观规律中增强创新本领，做到创新引领素质强；要坚持增量思维、摒弃零和博弈，关注战略实现，做到价值创造理念强；要严守底线，管好自己，管好身边人，做到廉洁自律意识强。同时还要做到专业化、职业化、国际化，并在自己带领的团队里把“3化”贯彻落地。
张兆祥在主持时指出，本次活动深入贯彻党的二十大精神，为年轻干部进一步深入理解和更好担当加快建设世界一流企业重任明晰了方向、提供了指导。参训学员要切实把相关要求落实到实际工作中，转化为企业改革创新的实践，以本次青企营培养为契机，践行集团“5强3化”干部人才建设目标，持续推动高质量发展，为集团奋力迈向世界一流企业作出更大贡献。
集团人力资源部（干部人事部）、中建党校（中建管理学院）有关负责人及集团青年企业家培养项目相关学员分别在主会场和视频分会场参加典礼。
