受主要领导委托，于金伟代表局党委、局工会，向为企业高质量发展作出积极贡献的广大职工致以敬意，向坚守岗位辛勤工作的一线职工表示慰问。他指出，八局40年的发展历程，就是一部艰苦奋斗、继往开来、发展壮大的创业史，就是一部与时俱进、改革创新、励精图治的创新史，就是一部强根固魂、彰显担当、勇攀高峰的奋斗史，凝聚了一代代八局人的智慧和汗水、创新和创造。
于金伟强调，实现八局更高质量的发展，需要广大职工的锐意进取、拼搏创造，更需要广大劳模先进示范引领、创新创效。要全面贯彻落实党的二十大精神，扎实开展主题教育，从党的创新理论中，汲取真理力量、信仰力量和实践力量，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，凝聚高质量发展的强大合力；要增强创新工作室创建实效、切实发挥劳模工匠的示范引领作用，聚焦管理升级、科技创新、人才培养，推进“揭榜挂帅”立项攻关，深化工作室联盟建设，充分发挥“1+3”创新工作室“集聚效应”“辐射效应”；要赋能企业高质量发展，将群众性职工创新创效活动纳入到企业创新体系中，积极推动创新成果转化应用，充分激发广大职工的创新智慧和创造潜能，为八局开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势汇聚更大力量。
与会领导共同启动第五届企业高质量发展金点子征集活动暨第一届职工创新成果评选大赛活动，并为“揭榜挂帅”创新工作室、创新工作室联盟代表颁发责任书与证书。上海公司冯长征清水建筑技术工匠创新工作室、南方公司唐兴荣产业工人培训创新工作室以及西南公司代表作创新工作室建设与管理经验交流。
座谈会上，5名来自科技研发、基层一线、产业工人队伍等不同领域的全国五一劳动奖章获得者、全国巾帼建功标兵、全国青年岗位能手、全国技术能手、上海市五一劳动奖章获得者、中国建筑劳动模范代表，从不同角度分享了自身实干担当的工作感悟和奋斗进取的工作体会，表达了为八局高质量发展不懈奋斗的信心和决心。
全国劳动模范代表苏亚武宣读倡议书，号召全体职工筑牢理想信念，锻炼过硬本领，矢志建功立业，为中建八局高质量发展贡献力量。
会议还对荣获第十批局级劳模创新工作室、第三批局级职工创新工作室和第六批“八局工匠”的集体和个人进行了表彰，充分发挥先进模范示范引领作用，进一步提升工作室的创建质量，推进高素质产业工人队伍建设。
中建八局工会、总部相关部门负责人，劳模先进代表、新获评的创新工作室代表、工匠代表，各分局、二级单位有关负责人近700人在主会场和33个视频分会场参加会议。
