厉兵秣马提质效，蓄势赋能新征程。4月17日，由公司工程管理部、人力资源部、科技质量部联合举办的第一期“铄颖新秀”青年人才培训班圆满结束。从各分公司选拔出在关键岗位上业绩表现突出、有较强发展潜力的35位优秀青年参加培训，重点培养总承包专业知识和一线管理能力，经过五天集训，全体学员顺利结业。
本次培训由公司总部各部门优秀讲师及外部机电项目经理授课，同时安排学员赴局浙江公司华为上海青浦研发生产项目工程（D组团）开展项目管理对标学习交流。在课程安排方面，培训共安排了八大课程，涵盖了廉洁警示教育、安全管理、合约法律风险防范、项目管理策划与实施经验交流、施工管理、商务管理、采购物资管理、技术质量管理、机电管理等课程内容。
▲部门优秀讲师及外部机电项目经理授课
在课程讲授方面，各位讲师围绕总承包项目管理主线，同时辅以实际案例、小组研讨教学，结合讲师自身经历和施工经验，全面强化学员专业能力，并在课后组织学员针对教学内容进行考试，检验培训效果。在课堂教学的基础上，公司还组织全体学员赴华为青浦研发生产项目工程（D组团）对标学习，并与相关项目人员进行了座谈交流。学员们纷纷表示，此次学习打开了视野，开阔了眼界，是一次受益匪浅的“充电”。
培训结束后，公司为学员颁发结业证书，对李承阳等7位优秀学员进行了表彰，并要求全体参培学员要学以致用，把培训所学的知识运用到工作实践中，通过学习与实践的积累，快速提升工作能力；同时要发扬拼搏争先的精神，在各自岗位上勇于创新、务实担当、扛起重任，为公司发展提供骨干支撑，贡献更大的力量。
