5月17日至18日，一航局工会、团委在曹妃甸区域项目联合召开青年职工调研座谈会。一航局党委副书记、工会主席刘刚出席。
座谈会上，刘刚指出，广大青年要从供给侧和使用价值角度，实现自身成长与企业发展需求同频共振；要提升应变能力和学习效率，做到融会贯通；要提升跨界能力，掌握成长规律，将自身发展融入企业蓝图中；要聚焦成长目标路径方法，正确处理年轻和经验、修养和机会、基层和总部、专和能的关系，实现从“小我”融入到“大我”的全面成长。
五公司、安装公司青年代表分别分享了成长经历。15名青年职工代表围绕职业规划、个人成长、企业赋能以及自身竞争力等畅谈了工作理想和意见建议。
调研会上，刘刚强调，各单位一要坚持全员经营理念，做强属地经营平台。二要精准把握青年需求，迭代人才培育模式。三要关注劳务派遣制员工成长，全面加强人才队伍建设。四要聚焦美好生活向往，关心一线职工“医食住行”。
曹妃甸区域5家基层项目负责人围绕助力一线青年高质量成长分别作了发言，并就关注青年职工个性化需求、强化青年人才队伍建设等进行探讨交流。
期间，刘刚一行察看了曹妃甸地区预制厂、港口泊位、运维服务等项目，并对一线职工进行慰问。同时，结合“最美系列”评选安排，对区域内项目工地、食堂、宿舍进行了检查，并启动“一航杯”曹妃甸区域职工篮球邀请赛。
