韩国明认真听取了学员代表的学习心得，对本次培训班的开展成效、课程设置等给予了肯定。他强调，本次培训是公司落实“育苗行动计划”的重要举措，是公司选人、育人、用人的具体措施。项目副职是生产经营一线的骨干力量和中坚力量，全体学员要站在企业未来发展的高度，常观大势、常思大局，坚定理想信念，提高政治素质。要正确理解和把握公司发展的新使命，开眼界、提能力、塑品质、学方法、促交流，继续加强学习，提升工作能力，全力以赴破解各项工作难题。要树立正确的价值观、政绩观，为公司实现“五新四高三率先”奋斗目标不断积蓄力量、贡献智慧。
此次培训总时长67天，创新采用“30+30+7”模式，分为集中面授、在岗实践和研讨汇报3个阶段，旨在培养一大批业绩突出、潜力十足、综合素养高的优秀年轻干部，锻造忠诚、务实、干净、担当型干部队伍。
本次培训班是公司开办的第三期项目副职班，来自各单位和直属项目部的83位学员参加培训。
