万军杰在动员讲话中要求：一要强化学思践悟，增强学习的使命感与责任感。以学习锚定发展方向，做深刻把握“两个确立”、坚决做到“两个维护”的践行者；要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做习近平新时代中国特色社会主义思想的信仰者；以学习破解发展难题，做企业改革创新发展的促进者；作为“关键少数”中的“关键少数”，要提高履职能力，做实现高质量双千亿一航的奋斗者。二要聚焦学用结合，助力高质量双千亿一航目标实现。要抢抓发展机遇，压实经营责任；加强协同建设，汇聚发展合力；抓好全生命周期，提升管理能力；坚持深化改革，激发活力动能。三要突出学以修身，切实发挥主要负责人的“领头雁”作用。要强化斗争精神，把化解矛盾、破解难题作为履职尽责的第一要务；要大兴调查研究之风，作为主要领导，要抽出时间，真正扑下身子、沉到一线，亲自察看、亲身体验；要加强抓落实的能力，要有把握大局的硬本领、解决矛盾的真功夫以及令行禁止的好作风；要加强数据分析思维，对标“一利五率”目标管理体系找准自身存在不足，有的放矢开展各项工作；要加强党风廉政建设，做到自身正、自身净、自身硬。
他对学员提出三点要求：要做好角色转化，以学生的心态潜心学习，俯下身、沉下心，以端正的态度、谦虚的精神认真听讲、充分交流、虚心求教，努力完成学习任务。要严守培训纪律，自觉服从管理，遵守请假制度。要树立良好学风，确保培训质量，珍惜培训机会，从思想上做好当“学生”的准备，学深悟透理论知识，养成持久学习、温故知新的良好习惯，确保学有所思、学有所获、学有所悟。
典礼上，培训班班长代表全体学员作表态发言，班委代表签订《学习纪律承诺书》。
一航局总部部门及所属各单位40余名主要负责人参加研修学习。
本系列培训是一航局党委在“学习贯彻党的二十大精神，全面建设高质量双千亿一航”之时举行的针对性培训。企业领导人员高级研修班作为首班共分两期举办，每期6天，采用封闭脱产方式，设置了党的二十大精神宣贯、干部协同能力建设、项目全生命周期管理、领导干部创新思维及科学决策等课程。结合结构化研讨等互动性强的方式，旨在提升领导负责人领导力和综合素质，打造高素质专业化的领导人员队伍。
