本次大赛是学习贯彻落实党的二十大精神的重要举措，也是深入推进青年精神素养提升工程的有效载体，旨在引导广大二航青年践行科技强企战略，助力科改示范行动，积极投身于科技创新、管理创新、服务创新，为公司的改革发展贡献青春智慧和力量。
此项活动得到了公司各单位的积极响应，共有23家单位、100个青年集体参与申报。参赛团队代表通过成果展示、现场答辩2个环节，角逐出“创新创意”大赛一等奖2项、二等奖5项、三等奖10项、优胜奖3项，“五小创新创效”竞赛成果金奖3项、银奖6项、铜奖10项。
张文胜对青年员工立足岗位、勇挑重担，在项目推进、科技创新、降本增效、管理提升等任务中冲锋在前、奋勇攻关的精神和取得的成绩表示肯定，并对公司广大青年员工提出三点希望：一是希望广大青年在创新创效实践中响应时代召唤，在实施技术创新、推动科技强企中实现青春梦想；二是希望广大青年在创新创效实践中增强实干意识，在紧跟时代潮流、引领创新风尚中始终走在前列；三是希望广大青年在创新创效实践中敢于担当作为，在突破关键难点、勇攀创新高峰中写就精彩人生。
张文胜强调，公司各级党组织要进一步重视青年事业、关心青年工作，把青年创新创效摆在更加突出的战略位置。要抓思想认识提高，做好青年创新“领路人”；要抓工作机制完善，打造青年创新“大后方”；要抓青年队伍建设，打造青年创新“动力源”；要抓创新氛围营造，打造青年创新“新风尚”，要让青年创新创效在全公司蔚然成风。
今后，公司科技管理部和团委将坚持把创新作为第一动力，从长从实抓好青年创新创效工作，为团员青年发挥创造力厚植热土，激励广大青年员工在创新创效的实践探索中实现更大价值，为集团建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业贡献二航青年智慧和力量。（公司团委）
