公司党委副书记、总经理张玉富对老领导们的到来表示诚挚欢迎，向老领导们对公司发展的持续关注和牵挂表达了深深的敬意。从营业收入、新签合同、利润率、国内外市场开拓等方面向与会老领导通报了公司当前的基本发展情况。指出，2022年，面对疫情的持续影响，公司上下聚焦高质量发展，戮力同心，迎难而上，通过扎扎实实的工作，在市场开发、项目履约、改革发展等方面取得较大进展，国内市场稳中求进，规模和效益持续提升，海外区域稳住了人心、稳住了队伍、稳住了市场，公司整体发展质量持续提高。
在听取介绍的过程中，老领导们频频点头，表情喜悦，表达了对公司当前取得的新的发展成就的赞许，并对公司下一步发展提出了希望与建议，对公司发展送上美好祝福。
公司原党委书记、董事长何占颂从正确处理好规模与利润的关系、国企改革发展方向及企业文化传承等方面谈了个人体会，用“机会总是会留给有准备的人”“厚重的企业文化不能丢”“不甘落后争创一流的优良传统一定要继续传承”等话语表达了对企业未来发展的期待；公司原党委书记于晓回顾了自己与公司三十余年共同成长的历程，通过总结外部单位对公司的评价，对公司稳扎稳打、踏实务实的优良作风及近年来取得的跨越式发展成就表示赞赏和骄傲，希望公司继续保持和发扬优良传统，并衷心祝福公司发展越来越好；公司原党委书记赵景涛表示，公司凭借踏实稳健的作风，一步一个台阶，持续发展壮大，希望公司继续保持和弘扬优秀的企业文化，通过激发二级企业的活力，做大做强各分子公司，推动企业发展迈上新台阶。
公司党委书记、董事长高宗文感谢老领导们饱含深情又富有建设性的建议，从集团化布局、重点项目推动建设情况、年度重点工作成效及未来发展预期等方面就公司发展现状做了补充介绍。指出，公司的发展是一代又一代电建市政人接续奋斗的结果，这其中包含了老领导们的聪明才智。老领导们的辛勤付出，为公司的高质量发展打下了坚实的基础。公司领导班子将传承和发扬公司的优良作风，继续凝心聚力、脚踏实地，扛起发展大旗，强化使命担当，团结带领公司全体员工，努力将公司带向更高质量、更可持续的发展。
座谈会结束后，老领导们在公司领导陪同下参观了封顶后的电建基地项目。
